今年以来，六盘山水务公司党委坚持把创新党建工作模式作为强化公司管理的重要抓手，聚焦“四个强化”，突出政治引领，提升党建工作实效，将党员先锋模范作用向基层一线延伸，主动服务客户，积极担当作为，以严的纪律、实的作风践行党员的初心与使命。
今年以来，在宁国运集团、水投集团党委的坚强领导下，宁东水务公司党委始终坚持党建引领发展，围绕“红心聚合力，碧水兴宁东”特色党建品牌，以“五融”工作模式，把党的旗帜插在改革发展主战场、生产经营第一线、人才创新最前沿，有效推动党建与生产经营互促融合、双向提升。
浙商银行广州分行党委持续深化“浙银红粤行”党建品牌之“青春向党”子品牌建设工作，践行“年轻人喜欢的银行”“幸福生活的倡导者践行者”两大特色品牌文化，多形式多举措引领分行青年员工树立正确政治方向、立足岗位、勇于担当，助力青年员工实现全面发展，为企业高质量发展注入干事创业强劲“青”动能。
日前，从刚刚揭晓的2024年“德州行业总评榜”传来喜讯，山东省工行德州分行凭借优异的表现，斩获“最具影响力银行”“最具社会责任银行”“最佳综合实力银行”“最佳支持地方经济发展银行”“百姓口碑最佳银行”五项殊荣，为全市获奖奖项最多金融机构。
中铁电气化局集团北京电气化公司党委深入学习领会党的二十届三中全会精神，深度聚焦国企改革面临的新形势、新任务，全面把握全会提出的新部署、新要求，坚持运用创新思维，以改革手段破局增效，以精准化改革全面赋能企业高质量发展。公司连续三年入围中国中铁三级工程公司“二十强”，并荣获“中央企业先进集体”称号。
中建交通一公司党委围绕提升基层党支部政治功能和组织功能，打造学习型、实践型、服务型、融合型基层党支部，充分发挥基层党支部引领凝聚作用，形成推动企业高质量发展合力。
近日，中建二局装饰公司北京分公司组织开展“‘青马’赋能，向‘新’而行，筑梦未来”青年素质提升培训活动，分公司总部和项目青年学员20余人参加。北京分公司突出“三个丰富”，扎实开展青年素质提升培训活动，全面加强理论武装、锤炼党性修养、提升干事能力。
近年来，川酒集团始终坚持党建引领，以“三色同酿 五环同行”党建品牌创建为抓手，建立“123”+N党建工作模式，激发党建工作活力，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
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