总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。广大年轻干部是党国家事业发展的生力军,要牢记“殷殷嘱托”,挺膺“青春之姿”,以一往无前的姿态乘风破浪、披荆斩棘,在中国式现代化建设中勇立新功。
要深入贯彻新时代中国特色社会主义生态文明思想,坚持以人民为中心,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,把建设美丽中国摆在强国建设、民族复兴的突出位置,推动城乡人居环境明显改善、美丽中国建设取得显著成效,以高品质生态环境支撑高质量发展。
推进中国式现代化是一个系统工程,需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进,正确处理好一系列重大关系。
某杂志以“有坑没萝卜,有人留不住——基层专业干部选拔难、流失多”为题,报道了一些县区基层干部流失多问题。为何基层每年大量招录干部,仍面临无人可用之境地?是什么让基层干部不愿扎根基层、不愿把心留在基层,甚至以辞职来逃离?
近年来,随着城市化进程加快,传统风险与非传统风险相互交织,原有的城市社会管理模式已无法满足多元化的公共服务需求,推动党建引领城市基层治理日趋重要。尤其是面对数字经济背景下的新业态、新就业群体井喷发展,仅凭一个街道或者几个社区已经不足以支撑起多场景管理与群体需求。为此,应从健全机制、升级服务和激发自治活力着手,协同城市领域中不同群体形成共建共治共享关系,打破职位、职能、职权“三重”禁锢,做到思想认识、管理服务、合作共赢“三个转变”。
在党的二十大报告中,总书记明确提出了“引导干部树立和践行正确政绩观”的要求,全国组织部长会议把推动干部树立和践行正确政绩观作为一项重点任务进行了部署。树牢为民造福的政绩观,是新时代党的组织路线的核心要求,也是组工干部工作的根本遵循。它要求我们在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,坚持出实招求实效,坚持打基础利长远,不搞急功近利。
近日,中共中央印发了修订后的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称《条例》),进一步健全了巡视工作体制机制、责任体系,对于推进巡视工作高质量发展具有重要意义。作为党内政治监督的一把“利剑”,要准确把握全面从严治党形势任务,以更高的站位、更严的标准、更实的举措推动巡视工作全面落实。
年轻干部富有激情、充满活力,但由于缺乏阅历和经验,在思想和行动上显得不够成熟稳重,尤其是面对基层复杂问题时,会感到“心有余而力不足”。到基层一线锻炼是年轻干部积累经验的必然要求,更是增长才干的有效途径,是提升“七种能力”的练兵场。
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