为教育引导青年员工筑牢拒腐防变思想道德防线,国网长兴县供电公司结合新进员工入职教育培训,从讲廉、警廉、促廉入手,积极开展廉洁从业宣教活动,教育引导青年员工在职业生涯起步阶段扣好第一粒扣子、走好廉洁从业的人生道路。

一是以讲促廉,提升廉洁意识。把“遵规守纪”的廉洁从业要求作为新员工入职教育培训第一课程,由纪委办同志进行讲授。向青年员工讲述“遵规守纪”的重要性、日常容易碰到且不易察觉的“高压线”以及一些容易疏忽的规定要求,引导青年员工找差距、学教训、长经验,不断提升规矩意识和纪律意识。

二是以警示廉,厚植廉洁根基。组织青年员工参观长兴县新四军廉政文化教育基地,探寻新四军铁军精神,接受红色教育;通过参观学习,警醒广大青年员工要走好人生的每一步,不辜负组织和家人的殷切期望。同时,通过身边的典型案例学习,提示青年员工要知敬畏、存戒惧、守底线,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和精神境界。

三是以责明廉,营造廉洁氛围。结合入职教育培训,宣贯学习公司专业管理要求,促进青年员工明责于心,履责于行,让廉洁从业理念“入脑入心”。同时,在专业知识学习基础上,积极引导鼓励青年员工练就过硬本领,发扬担当斗争精神,锤炼对党忠诚政治品格,追求高尚纯粹思想境界,为企业高质量发展做出贡献,为党和人民事业拼搏奋进。（文/冯德祥）